DE | EN | PL

LA CULTURE D’ENTREPRISE VERTE

LA CULTURE D’ENTREPRISE VERTE

DURABILITÉ ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES CHEZ L.I.T.

DURABILITÉ ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES CHEZ L.I.T.

DURABILITÉ ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES CHEZ L.I.T.

LES ENTREPRISES QUI VEULENT PRENDRE L’AVANTAGE SUR LE MARCHÉ AUJOURD’HUI DOIVENT PRENDRE LEUR RESPONSABILITÉ

La durabilité fait indiscutablement partie des mégatendances mondiales. Le concept de « succès à tout prix » appartient au passé. Les entreprises qui veulent prendre l’avantage sur le marché aujourd’hui doivent assumer leurs responsabilités. En effet, de nombreux clients accordent une importance croissante au fait que leurs prestataires adoptent des pratiques durables. Il en va de même pour les jeunes talents lorsqu’ils choisissent un lieu de travail. Le thème de la durabilité est ici également devenu un aspect crucial. Selon l’étude « Deloitte Millennial Survey 2020 », la protection de l’environnement est la préoccupation la plus importante pour les jeunes professionnels.


Il est clair qu’une orientation écologique de l’entreprise est devenue un facteur concurrentiel déterminant pour le groupe L.I.T. Toutefois, agir de manière durable ne signifie pas seulement se concentrer sur l’environnement. Il s’agit de gérer les ressources de manière responsable à tous les niveaux et dans toutes les filiales. Cela inclut une orientation sociale ainsi que des aspects économiques.

La durabilité fait indiscutablement partie des mégatendances mondiales. Le concept de « succès à tout prix » appartient au passé. Les entreprises qui veulent prendre l’avantage sur le marché aujourd’hui doivent assumer leurs responsabilités. En effet, de nombreux clients accordent une importance croissante au fait que leurs prestataires adoptent des pratiques durables. Il en va de même pour les jeunes talents lorsqu’ils choisissent un lieu de travail. Le thème de la durabilité est ici également devenu un aspect crucial. Selon l’étude « Deloitte Millennial Survey 2020 », la protection de l’environnement est la préoccupation la plus importante pour les jeunes professionnels.


Il est clair qu’une orientation écologique de l’entreprise est devenue un facteur concurrentiel déterminant pour le groupe L.I.T. Toutefois, agir de manière durable ne signifie pas seulement se concentrer sur l’environnement. Il s’agit de gérer les ressources de manière responsable à tous les niveaux et dans toutes les filiales. Cela inclut une orientation sociale ainsi que des aspects économiques.

ENGAGEMENTS | PROJETS

DURABLES, SIGNIFICATIFS ET ORIENTÉS VERS LES OBJECTIFS

GESTION DE LA QUALITÉ

PARCE QUE BIEN NE SUFFIT PAS !

NOUS PRENONS NOS RESPONSABILITÉS – MÊME EN MATIÈRE DE QUALITÉ

NOUS PRENONS NOS RESPONSABILITÉS – MÊME EN MATIÈRE DE QUALITÉ

Le groupe L.I.T. travaille pour des clients issus de divers secteurs de l’industrie et du commerce. Pour répondre aux normes de qualité élevées, nous sommes bien entendu certifiés dans tous les domaines d’activité. Chez nous, responsabilité et qualité sont des valeurs fondamentales et font partie intégrante de notre quotidien. Cette exigence se reflète dans les nombreuses distinctions reçues pour des performances exceptionnelles.

Kommunikation und Information Verhaltens- orientierte Arbeitssicherheit (Behaviour Based-Safety- Konzept) Industriell geprägte Lösungen Umsetzung der Qualitäts- standards Partner- schaftliches Verhältnis zum Kunden Kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter GRUNDSÄTZE DER L.I.T. QUALITÄTS- POLITIK

TRANSPARENZ
SCHAFFT VETRAUEN.

Für die L.I.T. Gruppe ist die
interne und externe Kommuni-
kation ein wesentlicher
Baustein der Qualitätspolitik.
Durch den permanenten
Austausch in den Prozessen
werden Optimierungspotenziale
lokalisiert und die Performance
gesteigert.

SAFETY FIRST.

Verhalten am Arbeitsplatz.
Mit unserem integrierten
BBS-Konzept werden Gefahren-
quellen, die technisch lösbar sind,
von unseren Mitarbeiter gemeldet
und zügig optimiert. Denn auch
beim Thema Sicherheit und
Arbeitsschutz zählt unser Motto:
Gemeinsam zum Erfolg!

INTELLIGENT, EFFIZIENT
UND NACHHALTIG.

Aus der Praxis für die Praxis:
Mit unseren Logistikdienst-
leistungen und IT-Systemen
vernetzen wir Produktion,
Logistik und Kunden auf die
smarte Weise und bieten Ihnen
nachhaltige Lösungen, die Ihre
Geschäfte weiter nach vorne
bringen.

GUT IST NICHT GUT GENUG!

Die Umsetzung der Qualitäts-
standards wird bei uns als konti-
nuierlicher Prozess angesehen.
Mit routinemäßigen Audits und
Qualitätsmanagementprozessen
sorgen wir dafür, dass wir rund
um die Qualitätssicherung immer
up-to-date und zertifiziert sind.

DREAMTEAMS
STATT EINZELKÄMPFER.

Das partnerschaftliche Verhältnis
zu unseren Kunden spiegelt sich
auch vielfach in der langjährigen
Zusammenarbeit wider. Werte,
wie Zuverlässigkeit, Kosten-
transparenz, Ergebnisorientierung,
Innovation, Kontinuität und
Fairness sind das Fundament
gelebter Unternehmenskultur.

EXZELLENTE MITARBEITER
SIND FÜR UNS DAS A UND O.

Die individuelle Mitarbeiterent-
wicklung ist für die L.I.T. Gruppe
ein wichtiges und zentrales
Thema bei der Personalführung.
Mit unserer Corporate Excellence-
Strategie binden wir langfristig
gute und motivierte Mitarbeiter,
damit Wissen und Kompetenz
im Unternehmen kontinuierlich
gesteigert wird.

PRINCIPES DE LA POLITIQUE QUALITÉ DE L.I.T.

DES COLLABORATEURS EXCELLENTS SONT POUR NOUS LA CLÉ DU SUCCÈS.

Le développement individuel des collaborateurs est un sujet important et central pour le groupe L.I.T. dans la gestion du personnel. Grâce à notre stratégie Corporate Excellence, nous fidélisons sur le long terme des collaborateurs compétents et motivés, afin que le savoir et les compétences au sein de l’entreprise soient continuellement renforcés.

DES DREAM TEAMS PLUTÔT QUE DES LIONS SOLITAIRES

La relation partenariale avec nos clients se reflète également dans de nombreuses collaborations de longue durée. Des valeurs telles que la fiabilité, la transparence des coûts, l’orientation résultats, l’innovation, la continuité et l’équité constituent le socle d’une culture d’entreprise vécue au quotidien.

BIEN NE SUFFIT PAS !

La mise en œuvre des standards de qualité est considérée chez nous comme un processus continu. Grâce à des audits réguliers et à des processus de gestion de la qualité, nous veillons à être constamment à jour et certifiés en matière d’assurance qualité.

INTELLIGENTES, EFFICACE ET DURABLE.

De la pratique pour la pratique : grâce à nos services logistiques et à nos systèmes informatiques, nous connectons production, logistique et clients de manière intelligente et offrons des solutions durables qui font progresser vos activités.

LA SÉCURITÉ D’ABORD.

Le comportement sur le lieu de travail. Grâce à notre concept BBS intégré, les sources de danger techniquement résolvables sont signalées par nos collaborateurs et rapidement optimisées. Car même en matière de sécurité et de protection au travail, notre devise s’applique : Ensemble vers le succès !

LA TRANSPARENCE CRÉE LA CONFIANCE

Pour le groupe L.I.T., la communication interne et externe constitue un élément essentiel de la politique qualité. Grâce à un échange permanent dans les processus, les potentiels d’optimisation sont identifiés et la performance améliorée.

CERTIFICATS ET DISTINCTIONS

POUR NOS STANDARDS DE QUALITÉ, NOUS RELEVONS UN PEU PLUS LA BARRE

Peu importe le domaine dans lequel vous faites appel à nos services logistiques, vous pouvez être sûr : nous sommes certifiés ! Mais cela ne signifie pas pour autant que nous nous en contentons. Nous identifions et localisons les potentiels d’optimisation et les points faibles de la chaîne d’approvisionnement afin de porter vos performances au niveau supérieur.

NOS CERTIFICATS

• ISO 9001:2015 | Management de la qualité
• ISO 14001:2015 | Management environnemental
• HACCP | Gestion de l’hygiène (outil de qualité pour la production et la gestion des produits alimentaires)
• GMP+ | Assurance qualité dans la fabrication et le commerce des aliments pour animaux
• CrefoZert | Certificat de solvabilité
• IFS | Normes uniformes pour les produits alimentaires, produits et services
• AEO | Opérateur économique agréé
• Certificat IATA | Association internationale du transport aérien
• UK Border Force | L.I.T. Cargo est membre accrédité pour prévenir l’immigration illégale au Royaume-Uni
• Certification DEKRA en tant qu’entreprise spécialisée en gestion des déchets conformément à l’article 56 de la loi sur l’économie circulaire

CODE DE CONDUITE POUR LES FOURNISSEURS

FAÇONNER L'AVENIR ENSEMBLE – DE MANIÈRE RESPONSABLE ET ÉQUITABLE

En tant que prestataire de services logistiques international, nous assumons la responsabilité de concevoir nos chaînes d’approvisionnement de manière responsable et de minimiser les risques pour les personnes et l’environnement. C’est pourquoi, avec notre code de conduite pour les fournisseurs, nous définissons des normes sociales, écologiques et éthiques contraignantes pour nos partenaires commerciaux. Il crée de la transparence et des attentes claires – des conditions de travail équitables à la protection de l’environnement et du climat, en passant par l’intégrité des pratiques commerciales.
Ensemble avec nos fournisseurs, nous voulons assumer la responsabilité et promouvoir le développement durable tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Lien de téléchargement : Allemand | Anglais | Polonais | Tchèque | Espagnol | Français

GESTION DES RÉCLAMATIONS

VOUS SOUHAITEZ NOUS FAIRE UNE REMARQUE ?

« Nous prenons vos préoccupations au sérieux. Vous pouvez signaler tout soupçon de violation réelle ou potentielle des réglementations internes, des droits de l’homme, ainsi que des risques et obligations environnementaux directement liés au groupe L.I.T. ou survenant au sein de notre chaîne d’approvisionnement. Pour soumettre une réclamation, veuillez utiliser notre formulaire de réclamation. Les dénonciateurs bénéficient de la protection de L.I.T. AG et ne doivent pas craindre de représailles. Toutes les informations concernant notre gestion des réclamations se trouvent dans notre règlement de procédure relatif à la loi sur le devoir de vigilance des chaînes d’approvisionnement (LkSG). Notre déclaration de principes est disponible ici. »

CONTACT

VOUS AVEZ DES QUESTIONS SUR LA DURABILITÉ ?

APPELEZ-NOUS !

Tel.: +49 4401 920-190

HEIKE LETTOW

Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte der L.I.T. Gruppe

Tel.: +49 4401 920-202

Dr. Melina Knoke

Nachhaltigkeitsmanagement

Tel.: +49 4401 920-118

ASTRID JONAT

Ausbildungsleiterin
der L.I.T. Gruppe

Tel.: +49 4401 920-240

MELANIE KALLA

Personalreferentin Ausbildung
der L.I.T. Gruppe

Tel.: +49 4401 920-135

Nele Grenzebach

Personalreferentin Ausbildung
der L.I.T. Gruppe

Tel.: +49 4401 920-248

JULIAN DERST

Referent Personalentwicklung
der L.I.T. Gruppe

Tel.: +49 15904686577

Florence Meyer

Leiterin Corporate Communications
der L.I.T. Gruppe

GENDER-REGELUNG

BEI UNS SIND MENSCHEN ALLER GESCHLECHTER WILLKOMMEN!

Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.
 
Die gewählte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeglichen Geschlechts herzlich willkommen.