Avec 29 nouveaux jeunes talents recrutés, L.I.T. GRUPPE défie la tendance négative du secteur marquée par une baisse du nombre d'apprentis et maintient même le record interne établi l'année dernière. 17 futurs employés de commerce en expédition et logistique, six spécialistes en logistique d'entrepôt, trois chauffeurs professionnels, une employée de bureau ainsi qu'un informaticien en développement d'applications et un en intégration système commencent aujourd'hui leur formation chez le spécialiste de la logistique. Afin de protéger la santé de tous, L.I.T. a pris des mesures de précaution particulières en cette année de pandémie.
ÉVÉNEMENT D'INTRODUCTION CETTE ANNÉE DIRECTEMENT SUR LES SITES DE FORMATION
« Nous avons réussi à maintenir le nombre de débutants à un niveau record par rapport à l'année précédente. Cela confirme notre haute qualité en tant qu'entreprise formatrice et nous rend très fiers », déclare Astrid Jonat, responsable de la formation chez L.I.T. AG. Grâce à des entretiens de sélection et des signatures de contrats précoces, le recrutement de l'entreprise logistique pour cette année était déjà presque terminé avant que la phase critique de la pandémie ne commence en Allemagne. Il est d'ores et déjà acquis que L.I.T. continuera d'offrir le même nombre de places de formation en 2021, malgré les annulations de stages scolaires et de salons de l'emploi liées au coronavirus.
En raison des restrictions de contact en vigueur, L.I.T. renonce toutefois à l'accueil commun habituel au siège de Brake et propose aux apprentis leur introduction directement sur leurs lieux d'affectation. Au cours des un à deux premiers jours, les nouveaux arrivants apprennent à se connaître, découvrent l'entreprise, les différents domaines d'activité ainsi que leurs processus, et visitent les différents services. En outre, une première formation à l'utilisation des systèmes informatiques, un séminaire sur le thème de la gestion de la qualité ainsi qu'une formation téléphonique sont prévus – le tout, bien entendu, dans le respect des règles de distanciation sociale.
« Nous avons réussi à maintenir le nombre de débutants à un niveau record par rapport à l'année précédente. Cela confirme notre haute qualité en tant qu'entreprise formatrice et nous rend très fiers. »
Astrid Jonat,
Responsable de la formation chez L.I.T. GRUPPE
Si la situation le permet, une semaine de formation pour toute la promotion des douze sites et des six métiers de formation est à nouveau prévue au printemps 2021 au siège de Brake. Au cours de cet atelier, les apprentis peuvent réseauter et seront formés aux techniques de présentation, à la communication interne et externe, à la gestion des conflits, à la comptabilité analytique ainsi qu'à la gestion du travail et du temps. À la fin de la semaine, les apprentis démontreront les connaissances acquises lors d'une présentation de groupe devant la direction de la formation et le conseil d'administration de l'entreprise.
Comme chaque année, les apprentis de deuxième année assurent le parrainage de leurs nouveaux collègues. « Une personne de contact qui était dans la même situation que nos apprentis il n'y a pas si longtemps facilite énormément l'entrée dans la vie professionnelle pour les jeunes », explique Mme Jonat. Les jeunes talents bénéficient d'un suivi étroit et général tout au long de la période par le service de formation et les responsables de formation, avec lesquels ils mènent également des entretiens de feedback réguliers. En cas de performances exceptionnelles, non seulement un stage sur l'un des sites L.I.T. à l'étranger est proposé, mais une embauche ultérieure est également quasi garantie. De nombreuses offres sportives et événements tels que des barbecues communs ou des « Kohlfahrten » assurent la cohésion nécessaire entre les collaborateurs. Pour cet engagement exemplaire dans la formation des jeunes, l'IHK Oldenburg a décerné à L.I.T. GRUPPE le label de qualité « TOP Ausbildungsbetrieb » après un processus d'examen approfondi.
Vous êtes passionné par la logistique et vous souhaitez commencer votre carrière chez nous ? Parfait !
Vous êtes passionné par la logistique et vous souhaitez commencer votre carrière chez nous ? Parfait !
NOS MÉTIERS DE FORMATION
(h/f/d)
VOUS TROUVEREZ PLUS D'INFORMATIONS DANS NOTRE BROCHURE DE FORMATION
OU SUR NOTRE PAGE CARRIÈRE
« Nous avons réussi à maintenir le nombre de débutants à un niveau record par rapport à l'année précédente. Cela confirme notre haute qualité en tant qu'entreprise formatrice et nous rend très fiers », déclare Astrid Jonat, responsable de la formation chez L.I.T. AG. Grâce à des entretiens de sélection et des signatures de contrats précoces, le recrutement de l'entreprise logistique pour cette année était déjà presque terminé avant que la phase critique de la pandémie ne commence en Allemagne. Il est d'ores et déjà acquis que L.I.T. continuera d'offrir le même nombre de places de formation en 2021, malgré les annulations de stages scolaires et de salons de l'emploi liées au coronavirus.
En raison des restrictions de contact en vigueur, L.I.T. renonce toutefois à l'accueil commun habituel au siège de Brake et propose aux apprentis leur introduction directement sur leurs lieux d'affectation. Au cours des un à deux premiers jours, les nouveaux arrivants apprennent à se connaître, découvrent l'entreprise, les différents domaines d'activité ainsi que leurs processus, et visitent les différents services. En outre, une première formation à l'utilisation des systèmes informatiques, un séminaire sur le thème de la gestion de la qualité ainsi qu'une formation téléphonique sont prévus – le tout, bien entendu, dans le respect des règles de distanciation sociale.
Astrid Jonat,
Responsable de la formation chez L.I.T. GRUPPE
ÉVÉNEMENT D'INTRODUCTION CETTE ANNÉE DIRECTEMENT SUR LES SITES DE FORMATION
« Nous avons réussi à maintenir le nombre de débutants à un niveau record par rapport à l'année précédente. Cela confirme notre haute qualité en tant qu'entreprise formatrice et nous rend très fiers », déclare Astrid Jonat, responsable de la formation chez L.I.T. AG. Grâce à des entretiens de sélection et des signatures de contrats précoces, le recrutement de l'entreprise logistique pour cette année était déjà presque terminé avant que la phase critique de la pandémie ne commence en Allemagne. Il est d'ores et déjà acquis que L.I.T. continuera d'offrir le même nombre de places de formation en 2021, malgré les annulations de stages scolaires et de salons de l'emploi liées au coronavirus.
En raison des restrictions de contact en vigueur, L.I.T. renonce toutefois à l'accueil commun habituel au siège de Brake et propose aux apprentis leur introduction directement sur leurs lieux d'affectation. Au cours des un à deux premiers jours, les nouveaux arrivants apprennent à se connaître, découvrent l'entreprise, les différents domaines d'activité ainsi que leurs processus, et visitent les différents services. En outre, une première formation à l'utilisation des systèmes informatiques, un séminaire sur le thème de la gestion de la qualité ainsi qu'une formation téléphonique sont prévus – le tout, bien entendu, dans le respect des règles de distanciation sociale.
Si la situation le permet, une semaine de formation pour toute la promotion des douze sites et des six métiers de formation est à nouveau prévue au printemps 2021 au siège de Brake. Au cours de cet atelier, les apprentis peuvent réseauter et seront formés aux techniques de présentation, à la communication interne et externe, à la gestion des conflits, à la comptabilité analytique ainsi qu'à la gestion du travail et du temps. À la fin de la semaine, les apprentis démontreront les connaissances acquises lors d'une présentation de groupe devant la direction de la formation et le conseil d'administration de l'entreprise.
Comme chaque année, les apprentis de deuxième année assurent le parrainage de leurs nouveaux collègues. « Une personne de contact qui était dans la même situation que nos apprentis il n'y a pas si longtemps facilite énormément l'entrée dans la vie professionnelle pour les jeunes », explique Mme Jonat. Les jeunes talents bénéficient d'un suivi étroit et général tout au long de la période par le service de formation et les responsables de formation, avec lesquels ils mènent également des entretiens de feedback réguliers. En cas de performances exceptionnelles, non seulement un stage sur l'un des sites L.I.T. à l'étranger est proposé, mais une embauche ultérieure est également quasi garantie. De nombreuses offres sportives et événements tels que des barbecues communs ou des « Kohlfahrten » assurent la cohésion nécessaire entre les collaborateurs. Pour cet engagement exemplaire dans la formation des jeunes, l'IHK Oldenburg a décerné à L.I.T. GRUPPE le label de qualité « TOP Ausbildungsbetrieb » après un processus d'examen approfondi.
Vous êtes passionné par la logistique et vous souhaitez commencer votre carrière chez nous ? Parfait !
CONTACTS FORMATION
VOUS AVEZ DES QUESTIONS SUR LA FORMATION ?
APPELEZ-NOUS !
Astrid Jonat
Responsable de la formation
chez L.I.T. GRUPPE
ELENA MAYER
Responsable RH Formation
chez L.I.T. GRUPPE