DE | EN | PL

ELASTYCZNOŚĆ TO PODSTAWA

GDY POSZUKIWANI SĄ PRACOWNICY – OFERUJEMY OPTYMALNE ROZWIĄZANIE TWOICH POTRZEB PERSONALNYCH

ELASTYCZNOŚĆ TO PODSTAWA

GDY POSZUKIWANI SĄ PRACOWNICY – OFERUJEMY OPTYMALNE ROZWIĄZANIE TWOICH POTRZEB PERSONALNYCH

ELASTYCZNOŚĆ TO PODSTAWA

GDY POSZUKIWANI SĄ PRACOWNICY – OFERUJEMY OPTYMALNE ROZWIĄZANIE TWOICH POTRZEB PERSONALNYCH

ELASTYCZNOŚĆ TO PODSTAWA

GDY POSZUKIWANI SĄ PRACOWNICY – OFERUJEMY OPTYMALNE ROZWIĄZANIE TWOICH POTRZEB PERSONALNYCH

ELASTYCZNOŚĆ TO PODSTAWA

GDY POSZUKIWANI SĄ PRACOWNICY – OFERUJEMY OPTYMALNE ROZWIĄZANIE TWOICH POTRZEB PERSONALNYCH

Szczególnie w przypadku pracowników przemysłowych zapotrzebowanie często wzrasta okresowo – dlatego możliwość elastycznego zatrudniania to podstawa. Czy to w przypadku sezonowych spiętrzeń, czy też projektów z krótkimi terminami: gdy poszukiwani są pracownicy, oferujemy szyte na miarę rozwiązania, umożliwiające nie tylko zatrudnienie odpowiednich osób i uzyskanie cennego wsparcia, ale przede wszystkim zaoszczędzenie czasu i energii. Zasoby te możesz spokojnie zainwestować w swoją działalność główną.

Nasza kompleksowa paleta usług oferuje rozwiązania dla przedsiębiorstw z różnych branż – indywidualnie dopasowane do określonych wymagań. Bazujemy na różnych koncepcjach dostępnych w ramach usług personalnych, potrafimy także myśleć nieszablonowo. Naszym celem jest zawsze optymalne wsparcie naszych klientów w ich działalności.

Nasze przedsiębiorstwa usług personalnych są członkami organizacji Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) oraz Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (IGZ).

 

LEASING PRACOWNICZY

USŁUGA PRZYDATNA W SYTUACJACH SPIĘTRZENIA ZLECEŃ, NIEDOBORÓW PERSONALNYCH LUB ZAPOTRZEBOWANIA NA DODATKOWĄ WIEDZĘ

Leasing pracowniczy to zawsze kwestia zaufania. Jak zaangażowany i wykwalifikowany jest personel? Jak szybko wynajęci pracownicy zintegrują się z określonym środowiskiem pracy? Proces rekrutacyjny, kontrola zasobów personalnych i obsługa pracowników tymczasowych to nasze zadanie – jako odpowiedzialny pracodawca w każdej relacji.

Nasze firmy specjalizujące się w logistyce personalnej oferują przedsiębiorcom z różnych branż wykwalifikowanych pracowników w ramach pracy tymczasowej. Z naszych usług personalnych korzystają zarówno zakłady regionalne, jak i duże przedsiębiorstwa z takich branż, jak przemysł opakowaniowy, handel, produkcja i wiele innych.

ZARZĄDZANIE NA MIEJSCU

KOMFORTOWY PAKIET OFERT PRACY TYMCZASOWEJ BEZPOŚREDNIO NA MIEJSCU

Niekiedy zwiększonego zapotrzebowania na pracowników nie da się uzupełnić we własnym zakresie – trzeba wówczas skorzystać pomocy zewnętrznych firm oferujących usługi personalne. Dlatego, szczególnie w przypadku spiętrzeń lub dużych wahań w zakresie zapotrzebowania na pracowników tymczasowych, przedsiębiorcy często korzystają z takich rozwiązań, jak zarządzanie na miejscu czy koncepcja master-vendor.
 
Polegają one na zarządzaniu pracą tymczasową bezpośrednio u klienta. Zarządzamy nie tylko naszymi pracownikami, ale także personelem udostępnionym przez wszystkie pozostałe firmy. Dzięki temu zarówno klient, jak i pracownicy mają do dyspozycji osobę kontaktową, która posiada optymalną wiedzę na temat przedsiębiorstwa i może szybko oraz w ukierunkowany sposób reagować na zmiany.

UMOWA O DZIEŁO

ROZWIĄZANIA SYSTEMOWE ZAMIAST CZĘŚCIOWYCH

Jako specjaliści w zakresie umów o dzieło oferujemy szerokie spektrum usług logistycznych zgodnie z wymaganiami klienta: oprócz klasycznej pracy w ramach umowy o dzieło, która przeważnie dotyczy prostych prac przy pakowaniu i rozładunku, oferujemy także kompleksowe zarządzanie łańcuchem dostaw, jak na przykład przyjęcie towaru, administracja, obsługa danych podstawowych i rozbudowa bazy, terminowe konfekcjonowanie itd.

Zajmujemy się między innymi zarządzaniem magazynem chłodniczym i magazynem świeżych produktów znanego producenta artykułów spożywczych, obsługując cały wewnątrzmagazynowy proces logistyczny obejmujący asortyment towarów szybko rotujących. Komisjonowanie OPM, DPS, Pick‑by‑Light i Pick‑by‑Voice zapewnia duże tempo i absolutną niezawodność.

POŚREDNICTWO PRACY

OBOJĘTNIE, JAKIM KANAŁEM – ONLINE CZY OFFLINE – ZAWSZE ZNAJDZIEMY WŁAŚCIWEGO PRACOWNIKA

Poszukiwanie odpowiednich pracowników może być stresujące i kosztować dużo czasu. Jako specjaliści w zakresie regionalnego i krajowego rynku pracy posiadamy optymalne warunki umożliwiające znalezienie odpowiednich kandydatów na wolne stanowiska pracy.

Obsługujemy cały proces rekrutacyjny – od analizy zapotrzebowania, poprzez umieszczenie ogłoszeń i przegląd zgłoszeń kandydatów, aż po przedstawienie najlepszych z nich. A klient musi tylko wybrać, kto zasili jego zespół.

KWALIFIKACJE

DBAMY O STANDARDY JAKOŚCIOWE

Praca tymczasowa stanowi szansę dla osób poszukujących zatrudnienia na każdym etapie kariery. Szczególnie w przypadku osób o niższych kwalifikacjach, które nie posiadają wykształcenia zawodowego, służy ona jako trampolina na rynku pracy.

Jako członek organizacji Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) dbamy o kwalifikacje naszych pracowników tymczasowych zgodne z wykonywanym zawodem. Oferta obejmuje od uzyskania uprawnień operatora wózka widłowego aż po kursy językowe. Oprócz innych działań w zakresie zwiększania kwalifikacji i dokształcania istnieje nawet możliwość uzyskania dyplomu zawodowego – droga od asystenta logistyki do specjalisty obsługi magazynu to u nas częsta praktyka. Przy takich założeniach tworzymy sytuację, która satysfakcjonuje obie strony – zarówno pracownika, jak i naszego klienta.

OSOBA KONTAKTOWA – LOGISTYKA PERSONALNA

CHCESZ POZNAĆ MOŻLIWOŚCI W ZAKRESIE LOGISTYKI PERSONALNEJ?

ZADZWOŃ DO NAS!

Tel.: +49 4401 920-115

JULIAN LACHNITT

Dyrektor zarządzający
L.I.T. Personallogistik GmbH
Członek zarządu L.I.T. AG

Zapytania

... LUB NAPISZ DO NAS



    REGULACJA DOT. RÓWNOŚCI PŁCI

    U NAS MILE WIDZIANE SĄ OSOBY KAŻDEJ PŁCI!

    Ze względu na czytelność używamy gramatycznego rodzaju męskiego. Stosowane określenia dotyczą każdej płci zgodnie z ideą równouprawnienia.
     
    Wybrana forma językowa jest uwarunkowana wyłącznie względami redakcyjnymi i nie oznacza wartościowania. Oczywiście mile widziane są u nas osoby każdej płci.