DE | EN | PL | FR

ZROZUMIEĆ. NAWIĄZAĆ KONTAKTY. SPRZEDAWAĆ!



Większa integracja i zniesienie barier między działami kluczem do sukcesu w sprzedaży.

Maria Koczy i jej zespół ds. zarządzania przetargami nie pozostawiają żadnego potencjału niewykorzystanego. Wspólnie analizują potrzeby klientów, otwierając w ten sposób nowe możliwości sprzedaży krzyżowej.

ZROZUMIEĆ. NAWIĄZAĆ KONTAKTY. SPRZEDAWAĆ!



Większa integracja i zniesienie barier między działami kluczem do sukcesu w sprzedaży.

Jak nie tylko zaspokajać potrzeby klientów, ale także aktywnie je przewidywać? Dla Grupy L.I.T. odpowiedzią jest nowa struktura sprzedaży, która konsekwentnie stawia na współpracę, przejrzystość i tworzenie sieci kontaktów. Zamiast sztywnych granic między działami stawiamy teraz na działania międzydziałowe – i to z sukcesem!

Maria Koczy jest prawdziwą kluczową postacią w firmie L.I.T. Speditions GmbH. Jako szefowa działu zarządzania przetargami wraz ze swoim zespołem dba o to, aby wszystkie przetargi, kontakty z klientami i zapytania trafiały tam, gdzie przynoszą największą wartość dodaną, bez marnowania potencjału. Jej osobistą motywacją jest nie tylko znajdowanie rozwiązań dla istniejących potrzeb, ale także rozpoznawanie potencjału sprzedaży krzyżowej i wykorzystywanie go w sposób ukierunkowany na cel.

Zespół wspiera nowy system CRM: Microsoft Dynamics, specjalnie dostosowany do wewnętrznych procesów grupy L.I.T. Zapewnia on przejrzystość relacji z klientami, ułatwia wymianę informacji między działami transportu, logistyki kontraktowej oraz usług lotniczych i morskich, otwierając w ten sposób drzwi do skutecznej, zorientowanej na klienta strategii sprzedaży krzyżowej. Jak dobrze to działa, pokazują dwa imponujące projekty z grupy przedsiębiorstw.
Gumy owocowe kluczem do sukcesu

Imponującym przykładem siły sieci jest zapytanie znanego producenta słodyczy z Bonn: około 2500 ekspozytorów miało zostać zaopatrzonych w różne gumy owocowe, zmagazynowanych, a następnie rozesłanych do supermarketów w całych Niemczech. Co sprawia, że ten projekt jest wyjątkowy: zespół trzech młodych i zmotywowanych współpracowników jest przykładem tego, jak podejście cross-sellingowe jest realizowane w grupie L.I.T.:
  • Marius Leyendecker, dyrektor zarządzający firmy PS&M Deutsche Werkslogistik GmbH, pełnił rolę głównego punktu kontaktowego dla klienta – co stanowiło praktyczne wcielenie podejścia „One Face to the Customer”. Wraz ze swoim zespołem zrealizował montaż ekspozytorów dokładnie zgodnie z wytycznymi, dotrzymując tym samym ambitnego harmonogramu.
  • Bastian Kühl, kierownik oddziału L.I.T. concepts & services GmbH w Velbert, w krótkim czasie zapewnił niezbędną powierzchnię do produkcji i magazynowania – wykazując się dużą elastycznością w trakcie bieżącej działalności.
  • Steffanie Mayer, menedżerka ds. integracji przedsięwzięć i fuzji i przejęć w L.I.T. Speditions GmbH, zorganizowała wraz z spółkami zależnymi grupy ponad 78 transportów w ciągu trzech dni – dzięki silnej sieci wewnętrznej, ścisłej koordynacji i jasnej komunikacji.

„Ogólnie rzecz biorąc, był to wymagający projekt z wieloma uczestnikami i bardzo ambitnym harmonogramem”, opowiada Marius Leyendecker. Rezultat: zachwycony klient i kolejne zlecenia.
Dzięki sprytnej koordynacji działań w ramach grupy udało się dostarczyć ekspozytory znanego producenta słodyczy w rekordowym czasie.
Dla Marii Koczy transfer wiedzy i współpraca są kluczem do wspólnego sukcesu.
Sprzedaż krzyżowa, która naprawdę działa

Kolejny przykład ilustruje zasadę sprzedaży krzyżowej: klient z branży zbrojeniowej przesłał zapytanie dotyczące zestawów ochronników słuchu z wbudowaną funkcją komunikacji. Sandra Franz, pracownica działu transportu i kierowniczka oddziału firmy spedycyjnej L.I.T. w Bremie, dostrzegła szansę – i natychmiast przekazała zapytanie kolegom z działu logistyki kontraktowej. Kilka dni później stało się jasne, co obecnie stanowi część codziennej pracy: w oddziale L.I.T. w północnych Niemczech kompletowane są obecnie zestawy z funkcją ochrony słuchu.

„W zależności od stopnia służbowego i poziomu pakowania zestawy składają się z różnych elementów, takich jak ochronniki słuchu z wbudowaną funkcją komunikacji, przyciski, kable i inne akcesoria, a także różne dokumenty. Zgodnie z wymaganiami klienta są one starannie pakowane na różnych poziomach, aby zapewnić bezpieczne przechowywanie i ochronę przed czynnikami atmosferycznymi”, wyjaśnia Daniel Schlüter, kierownik oddziału L.I.T. Automotive Solutions GmbH i osoba odpowiedzialna za ten obszar działalności. Fakt, że firma spedycyjna L.I.T. mogła również zająć się późniejszym transportem, oznacza dla klienta: wszystkie rozwiązania z jednej ręki. Zlecenie to w imponujący i praktyczny sposób pokazuje, jak z prostego zapytania o transport może powstać złożony i opłacalny pakiet kompleksowy.
Przyszłość dzięki współpracy

Dzięki nowej strukturze sprzedaży grupa L.I.T. jest w stanie zapewnić klientom kompleksową obsługę i zaoferować im wartość dodaną wykraczającą daleko poza tradycyjny transport. Nasza siła polega na tym, że zapytania nie są rozpatrywane w sposób statyczny w ramach jednego działu, lecz w ujęciu przekrojowym. Skupiamy się na dodatkowych usługach, które przynoszą klientowi rzeczywiste korzyści.
„Sprzedaż krzyżowa to nie tylko podejście sprzedażowe, ale także filozofia: dzięki sieciom kontaktów, transferowi wiedzy i współpracy powstają rozwiązania, których poszczególne działy nie byłyby w stanie zaoferować samodzielnie. Dzięki różnorodności naszych branż i usług czerpiemy korzyści w różnych obszarach działalności” – podsumowuje zalety Maria Koczy.

Cel jest jasny: Grupa L.I.T. chce być nie tylko zwykłym usługodawcą, ale niezawodnym partnerem, który ma przegląd całości i wyczucie szczegółów. A jeśli wszystkie tryby będą nadal tak płynnie się zazębiać, cel ten wkrótce stanie się rzeczywistością.

Dowiedz się więcej o Grupie L.I.T. w najnowszym numerze naszego magazynu firmowego »L.I.T.ERATUR«.

REGULACJA DOT. RÓWNOŚCI PŁCI

U NAS MILE WIDZIANE SĄ OSOBY KAŻDEJ PŁCI!

Ze względu na czytelność używamy gramatycznego rodzaju męskiego. Stosowane określenia dotyczą każdej płci zgodnie z ideą równouprawnienia.
 
Wybrana forma językowa jest uwarunkowana wyłącznie względami redakcyjnymi i nie oznacza wartościowania. Oczywiście mile widziane są u nas osoby każdej płci.