GRUPA L.I.T. WYRÓŻNIONA JAKO PRZEDSIĘBIORSTWO PRZYJAZNE RODZINOM

Stowarzyszenie przedsiębiorstw przyjaznych rodzinom Wesermarsch / Friesland e.V. wręcza certyfikat

Petra Coners zrzeszenia przedsiębiorstw przyjaznych rodzinie Wesermarsch / Friesland e.V. wraz z Iriną Schwarz, kierowniczką działu zarządzania kadrami, oraz Josefine Christ, specjalistką ds. rekrutacji i budowania marki pracodawcy.

GRUPA L.I.T. WYRÓŻNIONA JAKO PRZEDSIĘBIORSTWO PRZYJAZNE RODZINOM

Stowarzyszenie przedsiębiorstw przyjaznych rodzinom Wesermarsch / Friesland e.V. wręcza certyfikat

Grupa L.I.T. otrzymała oficjalny certyfikat przedsiębiorstwa przyjaznego rodzinie. Certyfikat został przyznany przez krąg jakości „Przedsiębiorstwo przyjazne rodzinie” w ramach stowarzyszenia przedsiębiorstw przyjaznych rodzinie Wesermarsch / Friesland e. V.

W ostatnich miesiącach szczególnie wyraźnie widać było, że przyjazność dla rodzin jest mocno zakorzeniona w praktyce biznesowej. Latem pracownicy zakładu w Brake po raz pierwszy mogli skorzystać z opieki wakacyjnej gminy Ovelgönne, której koszty częściowo pokryła grupa L.I.T. Ze względu na pozytywny odbiór wsparcie to będzie kontynuowane i rozszerzane w przyszłości.

Już od 2024 roku grupa L.I.T. jest członkiem stowarzyszenia przedsiębiorstw przyjaznych rodzinie Wesermarsch/Friesland e. V. Od 2025 roku firma należy również do ogólnokrajowej sieci „Erfolgsfaktor Familie” (Czynnik sukcesu: rodzina). Członkostwo w tych organizacjach umożliwia intensywną wymianę doświadczeń z innymi przedsiębiorstwami i dostarcza cennych impulsów do tworzenia nowoczesnej i zorientowanej na pracowników polityki kadrowej.

Irina Schwarz, kierownik działu zarządzania kadrami, podkreśla:

»Przyjazność dla rodzin to nie tylko odpowiedzialność społeczna, ale także prawdziwy czynnik sukcesu. Pracownicy, którzy potrafią dobrze pogodzić pracę z życiem rodzinnym, są bardziej zmotywowani, zdrowsi i bardziej lojalni wobec firmy w dłuższej perspektywie. Z własnego doświadczenia wiem, jak ważna jest ta równowaga i chcę, abyśmy jako pracodawca zapewniali odpowiednie warunki do jej osiągnięcia.«

Dla grupy L.I.T. nagroda ta stanowi ważny kamień milowy. Firma postrzega ją jako zachętę do wspólnego opracowywania z pracownikami kolejnych ofert, które ułatwiają codzienne życie i sprzyjają trwałej równowadze między życiem zawodowym a rodzinnym. Przyjazność dla rodzin powinna pozostać naturalnym elementem kultury przedsiębiorstwa i stale się rozwijać.

W ostatnich miesiącach szczególnie wyraźnie widać było, że przyjazność dla rodzin jest głęboko zakorzeniona w praktyce biznesowej. Latem pracownicy zakładu w Brake po raz pierwszy mogli skorzystać z opieki wakacyjnej gminy Ovelgönne, której koszty częściowo pokryła grupa L.I.T. Ze względu na pozytywny odbiór tej inicjatywy wsparcie to będzie kontynuowane i rozszerzane w przyszłości.

Irina Schwarz, kierownik działu zarządzania kadrami, podkreśla:

»Przyjazność dla rodzin to nie tylko odpowiedzialność społeczna, ale także prawdziwy czynnik sukcesu. Pracownicy, którzy potrafią dobrze pogodzić pracę z życiem rodzinnym, są bardziej zmotywowani, zdrowsi i bardziej lojalni wobec firmy w dłuższej perspektywie. Z własnego doświadczenia wiem, jak ważna jest ta równowaga i chcę, abyśmy jako pracodawca zapewniali odpowiednie warunki do jej osiągnięcia.«

GRUPA L.I.T. WYRÓŻNIONA JAKO PRZEDSIĘBIORSTWO PRZYJAZNE RODZINOM

Stowarzyszenie przedsiębiorstw przyjaznych rodzinom Wesermarsch / Friesland e.V. wręcza certyfikat

GRUPA L.I.T. WYRÓŻNIONA JAKO PRZEDSIĘBIORSTWO PRZYJAZNE RODZINOM

Stowarzyszenie przedsiębiorstw przyjaznych rodzinom Wesermarsch / Friesland e.V. wręcza certyfikat

REGULACJA DOT. RÓWNOŚCI PŁCI

U NAS MILE WIDZIANE SĄ OSOBY KAŻDEJ PŁCI!