Outre la responsable de la formation Astrid Jonat et le directeur général Simeon Breuer, l'apprentie Geke Bischoff et l'instructeur des conducteurs professionnels Carsten Harms se réjouissent de cette distinction décernée par l'IHK Oldenburg
Le L.I.T. Gruppe fait partie des meilleures entreprises formatrices de la région d'Oldenbourg. Cela a été confirmé par l'IHK Oldenburg, qui nous a décerné le label de qualité »Top Ausbildung« à la mi-décembre. Ce certificat atteste que les entreprises offrent une excellente qualité de formation. Notre programme pour les jeunes talents occupe une place importante chez nous depuis de nombreuses années. C'est pourquoi nous avons déjà été récompensés à plusieurs reprises pour la haute qualité de notre formation.
»Lancer une carrière dans le secteur de la logistique n'est pas très attrayant pour de nombreux jeunes talents. Le label de qualité IHK confirme que notre formation est de très haute qualité«, déclare notre responsable de la formation Astrid Jonat. Pour obtenir cette distinction, nous avons d'abord évalué nous-mêmes notre programme de formation. Sept domaines ont été examinés : orientation professionnelle, début de la formation, plan de formation, objectifs d'apprentissage, personnel de formation, coopération avec les écoles professionnelles et les partenaires, y compris la participation aux jurys d'examen de l'IHK, ainsi que le développement du personnel. Ensuite, une équipe de trois personnes de l'IHK Oldenburg a effectué un audit de qualité sur place. À cette fin, elle s'est entretenue avec toutes les parties concernées (formateurs, responsables de formation et apprentis, gestion de la qualité et développement du personnel).
Nous avons marqué des points principalement grâce à l'accompagnement individuel et intensif des jeunes talents, qui prévoit notamment une intégration complète et des entretiens de feedback réguliers. Afin de préparer au mieux les jeunes talents au travail dans une entreprise de logistique, nous les formons également sur des sujets spécifiques à l'entreprise et au secteur. De plus, nous offrons aux futurs spécialistes la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle lors de stages à l'étranger. »À la fin de la formation, nous élaborons un plan pour l'avenir avec chaque apprenti. Pour ceux qui ont des questions, nos portes sont toujours ouvertes«, déclare Jonat. De plus, chaque nouvel arrivant se voit attribuer au début un parrain de la promotion supérieure, qui lui apporte aide et conseils. Un point fort particulier est également le camion des apprentis (Azubi-Truck). Le camion est géré et conduit de manière autonome par les apprentis. Actuellement, 75 débutants suivent leur apprentissage chez nous.
Dès le mois de mai de cette année, VerkehrsRundschau nous avait désignés comme la deuxième meilleure entreprise formatrice du secteur de la logistique. »Le fait que nous soyons à nouveau récompensés est une grande reconnaissance pour notre programme de formation«, déclare Jonat.
»Lancer une carrière dans le secteur de la logistique n'est pas très attrayant pour de nombreux jeunes talents. Le label de qualité IHK confirme que notre formation est de très haute qualité«, déclare notre responsable de la formation Astrid Jonat. Pour obtenir cette distinction, nous avons d'abord évalué nous-mêmes notre programme de formation. Sept domaines ont été examinés : orientation professionnelle, début de la formation, plan de formation, objectifs d'apprentissage, personnel de formation, coopération avec les écoles professionnelles et les partenaires, y compris la participation aux jurys d'examen de l'IHK, ainsi que le développement du personnel. Ensuite, une équipe de trois personnes de l'IHK Oldenburg a effectué un audit de qualité sur place. À cette fin, elle s'est entretenue avec toutes les parties concernées (formateurs, responsables de formation et apprentis, gestion de la qualité et développement du personnel).
»Lancer une carrière dans le secteur de la logistique n'est pas très attrayant pour de nombreux jeunes talents. Le label de qualité IHK confirme que notre formation est de très haute qualité.« Astrid Jonat, responsable de la formation du L.I.T. Gruppe
Nous avons marqué des points principalement grâce à l'accompagnement individuel et intensif des jeunes talents, qui prévoit notamment une intégration complète et des entretiens de feedback réguliers. Afin de préparer au mieux les jeunes talents au travail dans une entreprise de logistique, nous les formons également sur des sujets spécifiques à l'entreprise et au secteur. De plus, nous offrons aux futurs spécialistes la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle lors de stages à l'étranger. »À la fin de la formation, nous élaborons un plan pour l'avenir avec chaque apprenti. Pour ceux qui ont des questions, nos portes sont toujours ouvertes«, déclare Jonat. De plus, chaque nouvel arrivant se voit attribuer au début un parrain de la promotion supérieure, qui lui apporte aide et conseils. Un point fort particulier est également le camion des apprentis (Azubi-Truck). Le camion est géré et conduit de manière autonome par les apprentis. Actuellement, 75 débutants suivent leur apprentissage chez nous.
Dès le mois de mai de cette année, VerkehrsRundschau nous avait désignés comme la deuxième meilleure entreprise formatrice du secteur de la logistique. »Le fait que nous soyons à nouveau récompensés est une grande reconnaissance pour notre programme de formation«, déclare Jonat.