LOGISTIQUE DU PERSONNEL
LA FLEXIBILITÉ EST UN ATOUT
MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL
La mise à disposition de personnel repose toujours sur la confiance. Le personnel est-il engagé et qualifié ? À quelle vitesse les collaborateurs prêtés peuvent-ils s’intégrer dans un environnement de travail spécifique ? Le recrutement, la gestion du personnel et l’accompagnement des travailleurs temporaires sont entièrement assurés par nos soins – en tant qu’employeur responsable à tous égards.
Grâce à nos entreprises de logistique du personnel, nous mettons à disposition des entreprises de tous secteurs des collaborateurs qualifiés dans le cadre du travail temporaire. Les entreprises locales comptent sur nous et notre personnel tout comme les grandes sociétés issues de l’industrie de l’emballage, du commerce, de la production, et bien d’autres encore.
ON-SITE MANAGEMENT
Parfois, le besoin accru de personnel chez un client ne peut pas être couvert seul – plusieurs prestataires de services de personnel doivent intervenir. En particulier en cas de forte demande ou de fluctuations importantes en matière de main-d’œuvre temporaire, les entreprises ont donc souvent recours à l’On-Site Management ou aux concepts Master Vendor.
Cela signifie que nous gérons le travail temporaire directement chez le client, sur site. Et pas seulement nos propres collaborateurs, mais également ceux de tous les autres prestataires de services de personnel présents. Ainsi, tant le client que les employés disposent d’un interlocuteur personnel, parfaitement familiarisé avec l’entreprise et capable de réagir rapidement et efficacement aux changements.
CONTRAT D’ENTREPRISE
PLACEMENT DE PERSONNEL
La recherche de collaborateurs adaptés peut être stressante et prendre beaucoup de temps. En tant que spécialistes du marché du travail régional et national, nous disposons d’un excellent réseau et identifions les candidats appropriés pour vos postes vacants.
De l’analyse des besoins à la publication des annonces, en passant par la sélection des dossiers de candidature et la présentation des candidats les plus prometteurs, nous prenons en charge l’ensemble du processus de recrutement pour vous. Vous n’avez ensuite plus qu’à choisir qui viendra renforcer votre équipe à l’avenir.
QUALIFICATION
Le travail temporaire offre des opportunités aux chercheurs d’emploi à tous les niveaux de carrière. Il constitue notamment un tremplin vers le marché du travail pour les personnes peu qualifiées, parfois sans formation professionnelle.
En tant que membre de la Fédération allemande des employeurs de services de personnel (BAP), nous assurons la formation continue de nos travailleurs temporaires. L’offre, dans la première phase, va de l’obtention du permis de cariste à des cours d’allemand. Grâce à d’autres mesures de qualification et de perfectionnement, il est même possible d’obtenir un diplôme professionnel – le parcours du préparateur de commandes au spécialiste de l’entrepôt est une pratique concrète chez nous. Avec cette approche, nous créons une véritable situation gagnant-gagnant en termes de satisfaction des collaborateurs et des clients.
INTERLOCUTEUR LOGISTIQUE DU PERSONNEL
Directeur général de
PS&M Deutsche Werkslogistik GmbH
Directeur général de
MAX Personal Service GmbH
Demandes
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Pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le masculin générique. Les termes employés s’entendent toutefois comme neutres et englobent tous les genres.
La forme linguistique choisie a uniquement une finalité rédactionnelle et ne comporte aucun jugement de valeur. Bien entendu, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, sont chaleureusement accueillies chez nous