NOUVELLE ANNÉE DE FORMATION

37 JEUNES TALENTS REJOIGNENT LE GROUPE L.I.T.

Le groupe L.I.T. accueille les 37 nouveaux collaborateurs lors d’une journée commune au siège social à Brake (Unterweser).

Brake (Unterweser)

Le groupe L.I.T. a accueilli 37 nouveaux jeunes talents lundi, à l’occasion de leur premier jour de formation. Parmi eux : 21 apprentis employés en expédition et logistique, 7 spécialistes en logistique d’entreposage, 3 conducteurs routiers, 2 employés administratifs, 1 employé en gestion du personnel, 1 informaticien spécialisé en développement d’applications, 1 autre en développement de systèmes, ainsi qu’un étudiant en formation en alternance dans le cadre du programme « Gestion des entreprises en partenariat pratique ». Tous les nouveaux apprentis participent d’abord à deux journées d’intégration au siège de l’entreprise à Brake, avant de débuter leur formation pratique dans l’un des 26 sites de formation du groupe L.I.T. en Allemagne.

« Même si la baisse générale du nombre d’apprentis représente un défi pour de nombreuses entreprises, nous avons une fois de plus pu pourvoir tous nos postes de formation – avec des candidats dont les performances se sont distinguées », explique Melanie Kalla, responsable de la formation au sein du groupe L.I.T.

Elle ajoute :

« Cela démontre que nous restons un employeur attractif pour les jeunes et que nous garantissons une qualité de formation élevée et durable. Nous sommes particulièrement fiers que deux de nos anciens apprentis aient obtenu leur diplôme avec la mention très bien.
L’une en tant qu’employée administrative et l’autre en tant qu’employé en expédition et logistique – tous deux ont été distingués par la Chambre de commerce et d’industrie d’Oldenburg (IHK). C’est une belle preuve de ce que nos jeunes peuvent accomplir chez nous. »

Cette année, 36 apprentis et un étudiant en alternance débutent leur carrière au sein du groupe L.I.T., maintenant ainsi le nombre total de jeunes en formation à un niveau stable.
Actuellement, environ 137 jeunes talents suivent un programme de formation au sein du groupe logistique.

PROGRAMME D’INTÉGRATION DE DEUX JOURS

Les nouveaux apprentis ont commencé par deux journées communes d’intégration au siège de Brake.
Les membres du directoire – Fokke Fels, Simeon Breuer, Julian Lachnitt et Ingo Schreiber – ont souhaité la bienvenue aux nouveaux arrivants, aux côtés de l’équipe formation, et leur ont présenté les structures de l’entreprise et les systèmes internes.

La première journée, appelée « Welcome Day », a été organisée par les apprentis de troisième année, qui ont aidé les nouveaux à faire connaissance entre eux et à se familiariser avec les différents services et métiers du groupe.
Le programme comprenait notamment la visite du camion-école L.I.T., des jeux de présentation et un déjeuner convivial.

Ce concept, qui facilite l’entrée dans la vie professionnelle, a été récompensé en 2024 par le groupe Nordwest Medien dans le cadre du Prix de la formation innovante (PIA), où il a remporté la troisième place.

Le deuxième jour, les nouveaux apprentis suivent des formations de base essentielles, notamment sur les systèmes informatiques (EDV), la communication téléphonique et la gestion de la qualité.

DÉBUT DE LA FORMATION SUR 26 SITES AVEC UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

Après les journées d’introduction, les apprentis débutent leur formation pratique sur 26 sites différents du groupe logistique.
Ils bénéficient d’un programme de mentorat bien établi.

Nele Grenzebach, également responsable de la formation, précise :

« Chaque apprenti se voit attribuer, avant même le début de la formation, un parrain issu de la deuxième année, qui l’accompagne pendant les deux premiers mois. Cela permet aux nouveaux arrivants de s’intégrer beaucoup plus rapidement dans l’entreprise. »

Même après la rentrée, L.I.T. continue d’accepter des candidatures.
Des postes d’apprentissage en expédition et logistique sont actuellement disponibles à Norden, Polch et Stavenhagen.

NOUVELLE ANNÉE DE FORMATION

37 JEUNES TALENTS REJOIGNENT LE GROUPE L.I.T.

Le groupe L.I.T. accueille les 37 nouveaux collaborateurs lors d’une journée commune au siège social à Brake (Unterweser).

PROGRAMME D’INTÉGRATION DE DEUX JOURS

DÉBUT DE LA FORMATION SUR 26 SITES AVEC UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

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