Ihre Herausforderungen
  • Ganzheitliche Betreuung einzelner Firmen bei allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt.
    Darunter fallen u.a.
    + alle Tätigkeiten der Personalabrechnung
    + Übernahme des Melde-, Bescheinigungs- und Vertragswesens
    + Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei der Abwicklung des Bewerber-managements und der Bewerberkommunikation
  • Begleitung von HR-Projekten sowie Weiterent-wicklung der HR-Tools
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
  • Kundenorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Angebot
  • Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit Zukunft
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und entsprechende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Eine aktive Gesundheitsförderung(u. a. Firmenfitness, Gesundheitstage)

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie und freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich gleich hier:

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Einsatzort

Brake

Einsatzbeginn

ab sofort in Vollzeit

Ansprechpartner

Dagmar Geveke

Leitung Personalmanagement
L.I.T. AG
Otto-Hahn-Straße 18
26919 Brake
E-Mail: bewerbungen@lit.de
Telefon: +49 4401 9887-50