Ihre Herausforderungen
  • Übernahme von Aufgaben des Ausbildungsmarketings, inkl. Teilnahme an Job- und Schülermessen
  • Durchführung des Bewerbermanagements der Bereiche Ausbildung und Schülerpraktika
  • Erstellung von Ausbildungskennzahlen und -statistiken
  • Organisation und Begleitung von Schülerpraktika
  • Planung des Onboardings der Auszubildenden
  • Koordination von Schulungsmaßnahmen
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihre Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und entsprechende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine aktive Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness, Gesundheitstage)
  • Ideenmanagement mit Prämiensystem
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Kooperationspartner
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie und freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich gleich hier:

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Einsatzort

Brake

Einsatzbeginn

ab sofort

Ansprechpartner

Dagmar Geveke

Leitung Personalmanagement
L.I.T. AG
Otto-Hahn-Straße 18
26919 Brake
E-Mail: bewerbungen@lit.de
Telefon: + 49 4401 9887-50