L.I.T.

Tworzenie aktywnego przyszłość

Ciągłe doskonalenie jest naszym celem

Nasza firma ciągle rośnie, w związku z tym powstaje wiele możliwości rozwoju dla naszych pracowników.

Naszym celem jest obsadzanie ważnych, kluczowych stanowisk (pozycje specjalistyczne, projektowe i kierownicze) osobami z własnych szeregów. Żadna ścieżka zawodowa i kariera nie jest podobna do innej. Można się u nas rozwijać horyzontalnie (tzn. w różnych działach) oraz wertykalnie (tzn. w jednym dziale jako kierownik).

Raphael Baier

były uczeń zawodu na kierunku kierowcy samochodów ciężarowych, dzisiaj menedżer kierowców

Baier, Raphael_2015-03-11

„Po zakończeniu kształcenia w kierunku kierowcy samochodów ciężarowych zamieniłem ciężarówkę na biuro, aby wykonywać tam zawód menedżera kierowców. W związku z tym na trzy lata przeniosłem się do Baunatal, aby przejąć tam zarządzanie kierowcami dla oddziału centralnego. Teraz ponownie pracuję w naszej centrali w Brake, ponieważ chciałem wrócić w moje rodzinne strony. W przyszłości będę starał się kształcić dalej w kierunku specjalisty ds. ruchu samochodowego, w czym otrzymam wsparcie od L.I.T.”

Swantje Heise

była uczennica zawodu na kierunku handlowca ds. spedycji i logistyki; dzisiaj kierowniczka działu LTL

„Po zakończeniu kształcenia w kierunku handlowca ds. spedycji i logistyki zostałam najpierw zatrudniona na stałe w dyspozytorni zleceń działu ładunków częściowych. Po roku praktyki w zawodzie skorzystałam z możliwości zaoferowanej przez L.I.T. do dalszego wewnętrznego kształcenia i ukończyłam 1,5-roczne zawodowe kształcenie uzupełniające w kierunku „specjalista ds. przewozu towarów i logistyki” na niemieckiej Akademii Handlu Zagranicznego i Przewozów w Bremie. Dzięki temu praktycznemu kształceniu, dostosowanemu pod względem terminu do kariery zawodowej, w krótkim czasie otrzymałam w dziale kolejne zadania oraz przejęłam odpowiedzialność w nowych obszarach, a następnie zostałam kierownikiem”.