{"id":126189,"date":"2026-05-11T14:59:52","date_gmt":"2026-05-11T12:59:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lit.de\/2026\/05\/11\/l-i-t-ag-erhaelt-erneu-ihk-siegel-top-ausbildung-2026\/"},"modified":"2026-05-11T16:01:05","modified_gmt":"2026-05-11T14:01:05","slug":"l-i-t-ag-erhaelt-erneu-ihk-siegel-top-ausbildung-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/2026\/05\/11\/l-i-t-ag-erhaelt-erneu-ihk-siegel-top-ausbildung-2026\/","title":{"rendered":"LE GROUPE L.I.T. AG RE\u00c7OIT \u00c0 NOUVEAU LE LABEL IHK \u00ab TOP AUSBILDUNG 2026 \u00bb"},"content":{"rendered":"\t\t
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LE GROUPE L.I.T. AG RE\u00c7OIT \u00c0 NOUVEAU LE LABEL IHK \u00ab TOP AUSBILDUNG 2026 \u00bb<\/h1>\n<\/div>\n

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UNE QUALIT\u00c9 DE FORMATION EXCEPTIONNELLE AU SEIN DU GROUPE L.I.T.<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le pr\u00e9sident de l’IHK Jan M\u00fcller (\u00e0 dr.) remet le certificat de \u00ab Top entreprise formatrice \u00bb \u00e0 Melanie Kalla et Nele Grenzebach (charg\u00e9es de missions RH formation chez L.I.T., de g. \u00e0 dr.) ainsi qu’\u00e0 Julian Derst (responsable de la formation initiale et continue chez L.I.T.). (Photo : Andreas Burmann)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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LE GROUPE L.I.T. AG RE\u00c7OIT \u00c0 NOUVEAU LE LABEL IHK \u00ab TOP AUSBILDUNG 2026 \u00bb<\/h1>\n<\/div>\n

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UNE QUALIT\u00c9 DE FORMATION EXCEPTIONNELLE AU SEIN DU GROUPE L.I.T.<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Brake, le 20 avril 2026<\/strong> \u2013 Le groupe L.I.T. AG a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9 une nouvelle fois pour l’excellence de sa formation en recevant le label \u00ab TOP Ausbildung 2026 \u00bb (Top Formation 2026). Cette certification, d\u00e9cern\u00e9e par la Chambre d’Industrie et de Commerce (IHK) d’Oldenbourg, confirme la haute qualit\u00e9 ainsi que le d\u00e9veloppement syst\u00e9matique des programmes d’apprentissage au sein du groupe L.I.T.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Dans le cadre d’un audit sur site d’une journ\u00e9e enti\u00e8re, la formation chez L.I.T. a fait l’objet d’un examen approfondi. Outre la pr\u00e9sentation des structures de formation, les auditeurs ont pu d\u00e9couvrir les processus centraux et les outils num\u00e9riques. Cette \u00e9valuation a \u00e9t\u00e9 compl\u00e9t\u00e9e par une visite du site de Brake ainsi que par des entretiens de groupe distincts avec les formateurs et les apprentis. L’accent a \u00e9t\u00e9 mis sur la mise en \u0153uvre concr\u00e8te des structures d\u00e9finies dans le travail quotidien.<\/p>\n

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La certification repose sur un catalogue de crit\u00e8res exhaustif de l’IHK comprenant environ 50 crit\u00e8res individuels. La formation a \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9e tout au long de la cha\u00eene de valeur : du recrutement et du d\u00e9but de l’apprentissage \u00e0 l’organisation et l’ex\u00e9cution, jusqu’aux examens, \u00e0 l’obtention du dipl\u00f4me et au d\u00e9veloppement du personnel.<\/p>\n

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L’audit confirme une formation structur\u00e9e, g\u00e9r\u00e9e de mani\u00e8re individuelle et occupant une place strat\u00e9gique au sein de l’entreprise. La syst\u00e9matique claire de l’organisation, la motivation et l’identification \u00e9lev\u00e9es des formateurs ainsi que l’implication constante des apprentis dans le quotidien op\u00e9rationnel ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement soulign\u00e9es.<\/p>\n

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Actuellement, le groupe L.I.T. forme environ 103 apprentis dans toute l’Allemagne, dont environ 32 au si\u00e8ge social de Brake. L’offre de formation comprend notamment les m\u00e9tiers d’agent de transport et de prestations logistiques, de gestionnaire administratif, d’informaticien ainsi que de sp\u00e9cialiste en logistique d’entreposage et de conducteur routier.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00bbC’est avant tout le m\u00e9rite de nombreux coll\u00e8gues qui font vivre la formation chaque jour.\u00ab<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Julian Derst, responsable de la formation initiale et continue du groupe L.I.T.<\/h6>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bbChez nous, une formation de qualit\u00e9 repose sur des structures claires et un accompagnement de proximit\u00e9.\u00ab<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Melanie Kalla, charg\u00e9e de missions RH pour la formation<\/h6>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, le groupe L.I.T. a fait \u00e9voluer de mani\u00e8re cibl\u00e9e ses structures de formation. Un accent particulier a \u00e9t\u00e9 mis sur la structuration et le support num\u00e9rique des processus d’apprentissage. Citons par exemple l’utilisation d’un outil de formation interne pour la gestion des plannings, des objectifs p\u00e9dagogiques et des processus de feedback, ainsi que des solutions num\u00e9riques compl\u00e9mentaires pour la pr\u00e9paration aux examens. Parall\u00e8lement, l’accompagnement personnel par les formateurs et les tuteurs reste un \u00e9l\u00e9ment central du programme.<\/p>\n

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\u00ab Il \u00e9tait important pour nous de voir si ce que nous avions pr\u00e9vu fonctionne r\u00e9ellement au quotidien. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce que l’audit a confirm\u00e9. C’est avant tout le m\u00e9rite de nombreux coll\u00e8gues qui font vivre la formation chaque jour \u00bb, explique Julian Derst, responsable de la formation initiale et continue du groupe L.I.T.<\/p>\n

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Melanie Kalla, charg\u00e9e de missions RH pour la formation, ajoute : \u00ab Chez nous, une formation de qualit\u00e9 repose sur des structures claires et un accompagnement de proximit\u00e9. Nos formateurs sont toujours pr\u00e9sents pour soutenir les apprentis et restent \u00e0 leur enti\u00e8re disposition. \u00bb<\/p>\n

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Le groupe L.I.T. oriente de plus en plus son regard vers le d\u00e9veloppement des jeunes talents au-del\u00e0 de l’apprentissage et continue d’\u00e9largir ses offres de d\u00e9veloppement du personnel. L’un des piliers de cette strat\u00e9gie est un programme de \u00ab\u00a0trainee\u00a0\u00bb qui permet aux talents internes ainsi qu’aux candidats externes une entr\u00e9e structur\u00e9e vers des r\u00f4les \u00e0 plus hautes responsabilit\u00e9s.<\/p>\n

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Avec cette certification r\u00e9ussie, le groupe L.I.T. souligne sa position d’employeur attractif pour la formation et continuera d’investir de mani\u00e8re cibl\u00e9e dans la qualification et l’\u00e9panouissement de ses collaborateurs.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le groupe L.I.T. AG a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9 une nouvelle fois pour l’excellence de sa formation en recevant le label \u00ab TOP Ausbildung 2026 \u00bb (Top Formation 2026). Cette certification, d\u00e9cern\u00e9e par la Chambre d’Industrie et de Commerce (IHK) d’Oldenbourg, confirme la haute qualit\u00e9 ainsi que le d\u00e9veloppement syst\u00e9matique des programmes d’apprentissage au sein du groupe L.I.T.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":126156,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[1311],"tags":[1536,1537,1520,1541,1540,1538,1312,1347,1506,1320,1521,1321,1519,1539],"class_list":["post-126189","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-presse","tag-automatisierung","tag-consumer-goods","tag-cross-selling-2","tag-fmcg","tag-genusswaren","tag-konsumgueter","tag-l-i-t","tag-l-i-t-ag","tag-lagerung","tag-logistik","tag-logistikloesung","tag-netzwerk","tag-supply-chain","tag-tierwaren"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.lit.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/050526_SoMe_IHK-Zertifizierung-Facebook-Video.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126189"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":126190,"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126189\/revisions\/126190"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lit.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}